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El CEO de Apple, Tim Cook, se manifiesta públicamente como gay en una carta en la que declara su apoyo a la igualdad

Jueves 30 de octubre de 2014 6:03 am PDT por Richard Padilla

timcook.pngen un carta escrita por Bloomberg Businessweek , El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, se declaró gay públicamente y declaró su apoyo a la igualdad.





Cook, que por lo general ha mantenido un perfil bajo en su vida personal, dice que su decisión de reconocer públicamente su sexualidad fue hecha para 'brindar consuelo a cualquiera que se sienta solo' e 'inspirar a las personas a insistir en su igualdad'.

Debo admitir que esta no fue una elección fácil. La privacidad sigue siendo importante para mí y me gustaría conservar una pequeña parte de ella. He hecho de Apple el trabajo de mi vida y continuaré pasando prácticamente todo mi tiempo despierto concentrado en ser el mejor CEO que pueda ser. Eso es lo que merecen nuestros empleados, y nuestros clientes, desarrolladores, accionistas y socios proveedores también lo merecen. Parte del progreso social es comprender que una persona no se define solo por su sexualidad, raza o género. Soy un ingeniero, un tío, un amante de la naturaleza, un fanático del fitness, un hijo del sur, un fanático de los deportes y muchas otras cosas. Espero que la gente respete mi deseo de concentrarme en las cosas para las que soy más adecuado y en el trabajo que me brinda alegría.



Cook ha expresado sus pensamientos sobre la igualdad en numerosas ocasiones a lo largo de los últimos años, lo que incluye resaltar el tema en un discurso en su alma mater Auburn University y establecer su apoyo y el de Apple a la Ley de No Discriminación en el Empleo en un artículo de opinión escrito para El periodico de Wall Street .


A principios de este año, Apple también marchó en apoyo de la comunidad LGBT durante el 44 ° desfile anual del Orgullo, y emitió una declaración en apoyo de las sentencias de la Corte Suprema sobre matrimonio homosexual en 2013. La compañía también tiene un sección sobre diversidad en su sitio web , que detalla sus esfuerzos para mejorar la diversidad de los empleados y su compromiso con la igualdad y los derechos humanos.

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