Apple presentó hoy un escrito de amicus ante la Corte Suprema de los EE. UU. En apoyo de DACA, la política de inmigración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia. Apple ha presentado muchos escritos ante el Tribunal, pero esta es la primera vez que el CEO de Apple, Tim Cook, y la vicepresidenta de Retail y People, Deirdre O'Brien, también son nombrados.
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DACA brinda a alrededor de 800,000 personas que ingresaron a los EE. UU. A la edad de 16 años o menos un período renovable de acción diferida de deportación de dos años y la elegibilidad para un permiso de trabajo en el país. Muchas de estas personas, conocidas como Dreamers, han vivido en los EE. UU. Durante la mayor parte de sus vidas.
En su resumen, Apple señala que emplea a 443 Dreamers que provienen de más de 25 países diferentes que abarcan cuatro continentes. Los soñadores de Apple abarcan una amplia gama de funciones dentro de la empresa, que incluyen ingeniería de hardware, ingeniería de software, comercio minorista, atención al cliente y operaciones en 36 estados.
Apple dice que `` literalmente no existiría sin una población de inmigrantes brillantes y motivados '', incluidos Dreamers, y agregó que el padre del cofundador de Apple, Steve Jobs, emigró de Siria él mismo. Apple también menciona varios estudios que vinculan una fuerza laboral diversa con el crecimiento y el éxito de una empresa.
La introducción del resumen de Apple:
Desde 1976, Apple se ha hecho un nombre diseñando, desarrollando, vendiendo y manteniendo productos electrónicos de consumo de vanguardia, incluidos dispositivos de comunicaciones móviles, computadoras personales y software y servicios relacionados. El éxito de Apple se debe a su gente. Dan forma y personifican la cultura de innovación de Apple. Apple emplea una fuerza laboral diversa de más de 90.000 empleados solo en los Estados Unidos.
Entre esas personas hay cientos de beneficiarios de DACA que no tuvieron voz en la decisión de viajar a este país y no han conocido otro hogar. Apple emplea a destinatarios de DACA que encarnan el compromiso de Apple con la innovación en una amplia variedad de puestos. Como explicamos a continuación, ellos, y los inmigrantes como ellos, son vitales para el éxito de Apple. Estimulan la creatividad y ayudan a impulsar la innovación. Se encuentran entre nuestros colegas más motivados y desinteresados.
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Y la conclusión:
Este es un problema en el que la cabeza y el corazón llevan a la misma conclusión. Colectivamente le debemos a los Dreamers cumplir con nuestra parte del trato. No es solo un requisito legal. Es lo moral que se debe hacer. ¿Quiénes somos como país si renegamos? ¿Qué dice sobre nosotros como pueblo dar la espalda a los Dreamers ahora?
La Corte Suprema de los Estados Unidos considerará la legalidad de DACA durante su mandato de 2019, que comienza el lunes 7 de octubre.
El resumen completo de amicus de Apple se incluye a continuación.
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